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1月21日，我校2010年度“351人才计划”遴选工作全部结束，首批11名“珞珈特聘教授”和40名“珞珈青年学者”新鲜出炉。51名入选者将获得“351人才计划”专项资金在科研经费、个人待遇等方面提供的资助。我院动力工程系胡雪蛟教授当选珞珈特聘教授，材料工程系张国栋副教授、自动化系专祥涛副教授当选珞珈青年学者。

据悉，“351人才计划”是我校“十二五”期间建设高水平师资队伍的重要举措，是学校结合国家和学校人才发展战略，针对现有教师队伍建设提出的人才培养和资助规划。该计划将在2010至2015年五年时间里，以“985工程”、“211工程”为平台，遴选资助30名左右学术造诣高深、已取得所在学科国内外公认重要成就的杰出人才，即“珞珈杰出学者”；遴选资助50名左右引领学科发展方向、在国内外具有一定学术影响的学科带头人，即“珞加特聘教授”；遴选资助100名左右学术基础扎实、具有突出创新能力和发展潜力的青年学术骨干，即“珞珈青年学者”。

根据2010年6月出台的《武汉大学“351人才计划”实施办法》，“351人才计划”原则上一年遴选一次。2010年下半年学校先期启动了“珞珈特聘教授”和“珞珈青年学者”的遴选工作，2010年全校共有27人申请“珞珈特聘教授”，65人申请“珞珈青年学者”。经过学院（系）推荐、个人陈述答辩、学科组专家评审、学校人才工作领导小组审核、公示等环节，遴选出最终入选者。据悉，“珞珈特聘教授教授”和“珞珈青年学者”聘期均为三年，其中，“珞珈特聘教授”聘期内可享受每年10万元的岗位津贴，“珞珈青年学者”聘期内享受每年6万元的岗位津贴，聘期内学校提供科研启动经费理工医科20至30万元、人文社会科学6至10万元。