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（通讯员周卉，编辑陈婉兰）9月21日下午，学院在学术报告厅召开青年教师座谈会，学院党政负责人、院教学指导委员会主任胡念苏、院教授委员会主任叶春松出席会议，30余名青年教师参加会议，会议由青年教师协会会长、副院长胡雪蛟主持。

青年教师们畅所欲言，一方面充分肯定了学院长期以来对青年教师生活上的关心与爱护，事业上的鼓励与支持；另一方面，希望学院针对青年教师发展的瓶颈，给予青年教师更多的发展空间和平台支持，并从四个方面对学院的发展与青年教师的顺利成长提出了建议。

教学方面，希望学院逐步推进青年教师的课程体系建设规划，更加科学合理的安排课程；同时针对学分制下学生到课率问题，加强对学生的引导与教育，提高其对专业选修课程的重视；科研方面，希望学院要进一步加强协同创新平台建设，努力策划跨学科的大项目，推进科研团队的形成与发展；在职称评定方面，希望学院能为青年教师争取到更多的机会，职称评定标准要更加的多元化，考虑到学科差异，论文标准不能“唯一区、二区论”；在实验仪器条件方面，希望学院能整合学院现有的仪器设备建设网上实验设备共享平台形成资源共享。最后，青年教师希望青年教师协会要充分发挥协会的作用，定期召开系列主题活动，为青年教师提供更多的交流空间和学术成长平台。

在认真听取青年教师们的意见后，教学指导委员会主任胡念苏老师和教授委员会主任叶春松老师均表示，会高度重视这些意见，力争为青年教师在教学、科研方面的成长铺设更加科学合理的发展通道。

院长巫世晶做总结发言，他指出，青年教师是学院的未来，学院通过各种渠道听取青年教师的呼声，是为了更加有针对性地规划青年教师的未来。针对教师们的问题，巫院长认为，学院已在后勤保障、经费支持、发展环境等方面为青年教师的发展给予了大力支持和奠定了一定的基础，另一方面，希望各位青年教师要苦练内功，自我提高，自我加压，把内外两个方面的积极性都调动起来，一定能快速成长起来。他强调，学院会系统整理、仔细研究青年教师们提出的宝贵的意见和建议，努力为青年教师的成长发展提供更良好的软硬件环境和制度保障。