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（通讯员：黄佳倩子 图片：胡雯）3月7日下午，学院在动力系会议室召开新学期全体干部大会，共同谋划研讨2024年学院工作。院党委书记孙萍、党委副书记匡松、李坡、副院长肖晓晖、邓勇、侯佑民出席会议，各系、所、中心、办公室全体干部参加会议。会议由党委书记孙萍主持。

孙萍首先简要总结回顾了2023年学院取得的各项工作成绩。她表示，2023年是学院丰收之年，突破之年，具有里程碑意义的一年。学院扎实开展主题教育，深入推进党建与业务深度融合，切实在推动学院高质量发展上下功夫，取得了一系列突破性成绩。院长刘胜教授成功当选中国科学院院士；学院中青年高层次人才队伍建设再迎新突破，各类人才增量喜人；学院年度科研到账经费首次突破一亿元；以学科建设年为契机，不断凝练学科建设方向；坚定推进系所制度改革，强化有组织的科研；持续加强新工科专业建设，申报备案智慧能源工程和智能机器人工程专业；不断加强内部治理，增设院级教学优秀奖，学院发展突出贡献奖，鼓励教职工干事创业的激情；学院连续三年获评“武汉大学综合治理和安全工作先进单位”。2024年新学期又迎来一个转折点，今年本科生转专业人数首次实现了转入大于转出人数，本科生规模实现增长。这些成绩标志着这两年学院在专业建设、学科建设、科研工作等开展的改革发展方向是正确的，极大地鼓舞了全院师生的信心，提振了广大师生员工精气神，学院呈现了良好的发展态势。

会上，孙萍宣读了学院2024年1号文件《关于新普京澳门娱乐场app网站设立研究所的试行办法》和学院2024年2号文件《关于成立智慧能源装备及系统研究所等五个院级研究所的通知》。表示今年将进一步持续推进系所改革，不断探索有组织的科研的有效途径。

孙萍表示，2024年是学校“人才培养年”。她向与会人员传达了学校年度工作思路和工作要点，她强调，学院要紧紧围绕学校总体布局和要求，坚持稳中求进、以进促稳，坚持问题导向，系统思维，统筹好改革发展和稳定各项工作，重点做好六个方面事情：一是坚持和加强党的全面领导，发挥党建引领作用。二是以“人才培养年”为契机，强化招生、培养、就业联动机制，抓好教学质量标准制定、培养方案优化、持续改进管理，抓实教学指导委员会、教学督导组、系级教学组织管理、课程组等各环节，积极推进优秀老师上核心重要课程全面工作，狠抓专业内涵建设。认真贯彻落实学校研究生质量管理各项制度，抓好研究生分类培养，大力推进校企联合培养。三是推进系所运行制度改革探索，加强有组织的科研建设。四是持续推进人才强院战略，加大高层次人才队伍建设。五是加强与企业、校友的合作，争取更多的办学资源。六是持续优化办学空间和环境，打造学院明珠院新实验教学大楼和院史馆。

与会院领导就各自的分管领域工作进行了发言。肖晓晖表示，结合学校“人才培养年”的发展主题，学院将持续优化专业结构提升专业内涵，强化学院各专业教学质量标准、有组织教学、持续改进机制的建设，扎实做好本科教育教学审核评估迎评、一流本科专业建设点的中期检查等重点工作。

李坡表示，学院本科招生工作形势向好，专业调整优化有效促进了学院生源质量的提升。他通报了本科生就业情况，呼吁全体教师共同参与到“三全育人”工作中来，切实提升本科生培养和就业质量。

侯佑民向与会人员通报了学校对研究生培养的新举措，将切实推进专业学位研究生培养的改革提速，狠抓论文质量管理。他还通报了2024年我院研究生报考情况，建议各系坚定信心，加强对研究生招生工作的宣传力度。

匡松表示，希望全体研究生导师充分发挥“第一责任人”作用，关心研究生健康发展，认真学习学校出台的博士毕业论文“十五条”规定，切实抓好论文质量把关，提升研究生培养质量。

邓勇表示，2023年，学院建设了定明月教授团队示范实验室，将以此为蓝本，重点打造更多的有组织科研团队，通报了学院资产清查盘点情况、学院财务运行和年终绩效分配情况。他表示，学院将从持续推进对资源的统筹管理和优化配置，加强管理队伍建设，为高质量发展提供坚实的保障和服务基础。

与会人员进行了交流发言。肖文凯、肖志怀、岳亚楠、杨兵、刘抗等老师表示，学院近年来的发展有目共睹，老师们增强了发展信心，鼓足了干劲，各系所将全力支持学院的各项举措，共同努力走好高质量发展之路。